Del peón rural
93. Quien toma un peón de
cualquier categoría, por un salario
cualquiera o para un trabajo cualquiera,
por un año o menos o por más, la ley
antigua exige que el patrón no pague
nada si el trabajador deja a su patrón sin
haber cumplido su tiempo y sin razón
justificada alguna. Mientras tanto, si el
patrón lo echa sin una razón verdadera
antes de cumplido el término, debe
pagarle el salario total.
Esto era la ley antigua. Pero ahora
Poljica sancionó una ley más indulgente:
si el peón se queda durante un tiempo, y
no hace ningún mal o daño, puede
pedirle al patrón la parte del salario de
acuerdo al tiempo que estuvo, e irse
despidiéndose de buena manera. Y si del
mismo modo, el patrón quisiera en
cualquier momento hacer la liquidación
con su peón, puede despedirlo
pagándole tanto cuanto tiempo estuvo
con él. Y esto por la razón de que cada
uno sea libre. Sin embargo, hay que
tomar en cuenta la estación del año;
pues en invierno hay más dificultades por
alimentos que en verano y en el verano,
el trabajo vale más que en el invierno.
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